Marketing, Stratégie & Business · Ce sont les cursus longs qui sont les plus indiqués pour le poste de directeur commercial au sein d'une entreprise. Cela signifie détenir un Master 2 en marketing ou en commerce. Par ailleurs, ces diplômes doivent être obtenus de préférence dans des écoles de commerce. Certaines écoles d'ingénieurs délivrent également ces diplômes.
Le directeur commercial d'une entreprise est la personne chargée de gérer toutes les activités commerciales ou liées de près ou de loin à la vente des produits ou services de l'entreprise. Son travail consiste à…
Le directeur commercial d'une entreprise est la personne chargée de gérer toutes les activités commerciales ou liées de près ou de loin à la vente des produits ou services de l'entreprise. Son travail consiste à utiliser différentes stratégies pour accroître le chiffre d'affaires d'une entreprise. Normalement, cette tâche devrait revenir essentiellement au manager commercial, mais celui-ci a également besoin de l'assistance d'un Directeur commercial. Pour accomplir toutes ses missions, le Directeur commercial s'appuie également sur le directeur au marketing et celui de la communication (si les 2 postes ne sont pas jumelés). Au sein d'une entreprise, tous les commerciaux attendent ses directives, apprennent de lui, et exécutent ses ordres. C'est pourquoi un Directeur commercial doit être une personne de très expérimentée et surtout compétente. Ce n'est qu'ainsi qu'il fera décoller la société pour laquelle il travaille. Les capacités d'analyse, de déduction et de synthèse ne doivent pas lui faire défaut.
Ce sont les cursus longs qui sont les plus indiqués pour le poste de directeur commercial au sein d'une entreprise. Cela signifie détenir un Master 2 en marketing ou en commerce. Par ailleurs, ces diplômes doivent être obtenus de préférence dans des écoles de commerce. Certaines écoles d'ingénieurs délivrent également ces diplômes.
| Expérience | Île-de-France | Autres villes | Hors France |
|---|---|---|---|
| < 1 an | 225 € | — | — |
| 3–4 ans | — | — | 150 € |
| 5–10 ans | 200 € | 375 € | 200 € |
| 11–15 ans | — | 500 € | — |
| > 15 ans | 834 € | 758 € | 458 € |
| Date | Statut | TJM | Expérience | Placement | Lieu |
|---|---|---|---|---|---|
| 06/05/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 900 € | > 15 ans | en direct | Île-de-France |
| 05/04/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 980 € | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Île-de-France |
| 27/11/2025 | Micro-entreprise | 100 € | < 1 an | en direct | Autres villes |
| 18/07/2025 | Portage salarial | 50 € | 5–10 ans | via Free-Work | Hors France |
| 21/05/2025 | Micro-entreprise | 650 € | > 15 ans | en direct | Autres villes |
| 15/02/2025 | Micro-entreprise | 200 € | 5–10 ans | en direct | Île-de-France |
| 02/01/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | — | > 15 ans | via Free-Work | Grandes agglomérations |
| 07/11/2024 | Micro-entreprise | 400 € | > 15 ans | via Free-Work | Île-de-France |
Données indicatives issues du marché freelance IT. Fiche inspirée du baromètre public des métiers tech.